Requisitos de elegibilidad para la certificación como CPP
Los candidatos que deseen tomar el examen de CPP deben cubrir los siguientes requisitos de elegibilidad:
EXPERIENCIA LABORAL
Nueve (9) años de experiencia en seguridad*, al menos tres (3) años de los cuales deben haber estado en un cargo de responsabilidad** de una función de seguridad.
O BIEN
Obtener un título de licenciatura o uno superior de una institución acreditada de educación superior y tener siete (7) años de experiencia en seguridad*, al menos tres (3) años de los cuales deben haber estado en un cargo de responsabilidad** de una función de seguridad.
* Experiencia se define como la persona que ha estado comprometido de manera personal en trabajos de seguridad o prevención de pérdidas a tiempo completo (no se permiten pasantías) o que lo tiene como un deber principal.
Se incluye:
a) Experiencia como profesional de seguridad en la protección de activos en el sector público o en el privado, el sistema de justicia penal, inteligencia gubernamental o agencias de investigación.
b) Experiencia con compañías, asociaciones, gobierno u otras organizaciones que presten servicios o productos, lo que incluye firmas de asesoría, siempre y cuando los deberes y responsabilidades se relacionen de manera sustancial con el diseño, la evaluación y la aplicación de sistemas, programas o equipos, o con el desarrollo y operación de servicios para la protección de activos en el sector público o en el privado.
c) Experiencia como educador a tiempo completo en la facultad de una institución educativa acreditada, siempre que las responsabilidades de los cursos y otros deberes se relacionen principalmente con áreas de conocimiento pertinentes a la gestión y operación de programas de activos en el sector público o en el privado.
** Cargo de responsabilidad se define como el cargo que ejerce una persona en una posición de gerencia que tome decisiones para la culminación exitosa de objetivos sin depender de instrucciones de un jefe en cuanto a métodos específicos. Sin embargo, un solicitante no necesita haber ostentado un cargo de supervisor, siempre y cuando los cargos en los cuales se base la solicitud hayan incluido de manera específica responsabilidad por decisiones o acciones independientes.
Si "cargo de responsabilidad" no se basa en responsabilidades de supervisión, entonces las responsabilidades y deberes de gestión de programas de seguridad se deben de mostrar de manera clara.
